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OpenAI의 공동 창립자인 샘 알트만은 최근 해고된 후 AI 스타트업의 CEO로 다시 고용되면서 감정의 롤러코스터를 경험했습니다. 이러한 예상치 못한 사건의 전개로 인해 많은 사람들은 그의 해고와 복귀 이유에 대해 궁금해했습니다. 이 기사에서는 샘 알트만의 여정, 이사회 결정에 대한 그의 초기 반응, 그리고 OpenAI로 복귀하기로 한 궁극적인 결정을 살펴보겠습니다.
Sam Altman’s Journey: From Firing to Rehiring as OpenAI CEO - KumDi.com Global Live News
Sam Altman, the co-founder of OpenAI, recently experienced a rollercoaster of emotions when he was fired and then rehired as the CEO of the AI startup. This unexpected turn of events left many people wondering about the reasons behind his dismissal and sub
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발사: 상처와 분노
OpenAI 이사회가 샘 알트만을 해고했을 때 그는 상처와 분노를 포함한 복합적인 감정을 느꼈다고 인정했습니다. 더 버지와의 인터뷰에서 알트만은 자신의 해고를 논의하겠다는 이사회의 제안에 대한 초기 거부를 표명했습니다. 그는 "그때 정신을 차리고 자존심과 감정을 극복한 후 '그래, 당연히 그러고 싶어'라고 생각하는 데 몇 분이 걸렸습니다."라고 말했습니다.
알트만은 OpenAI에 평생을 바쳐 안전하고 유익한 인공 일반 지능(AGI)이라는 회사의 사명에 열정과 에너지를 쏟았습니다. 상처와 분노에도 불구하고 알트만은 회사가 이룩한 진전과 사명에 대한 깊은 헌신을 인식했으며 궁극적으로 이사회의 제안을 재고하게 되었습니다.
희망과 반성
알트만은 그의 해고가 OpenAI에 "은빛 안감"을 가지고 있음을 인정했습니다. 그는 격변이 궁극적으로 더 강력하고, 더 통합되고, 집중된 팀을 가져왔다고 믿었습니다. 알트만은 다음과 같이 말하면서 회사의 사명에 대한 자신의 확신을 표현했습니다. “저는 우리가 이전에도 큰 확신과 집중력을 갖고 있다고 생각했는데 지금은 훨씬 더 많은 것을 가지고 있다고 생각합니다. 이것이 바로 이 모든 것에 대한 나의 희망입니다.”
이 격동의 시기에 알트만은 OpenAI 공동 창립자이자 전 이사회 멤버인 일리아 수츠케베르에게도 감사를 표했습니다. 알트만의 해고에서 수츠케베르의 역할에도 불구하고 알트만은 그에게 "악의가 전혀 없다"고 전달했습니다. 알트만은 수츠케베르를 "인도하는 빛"이자 "인간의 보석"으로 묘사했으며, 이는 어느 정도 그와 계속 협력하려는 열망을 나타냅니다.
조사 및 명확성 부족
알트만이 해고된 이유는 아직 밝혀지지 않았지만 OpenAI 이사회는 진실을 밝히기 위해 독립적인 조사를 시작했습니다. 알트만은 이러한 검토 과정을 환영하며 자신의 해고로 이어진 의사소통의 단절을 이해하는 데 있어 이 과정의 중요성을 강조했습니다. 알트만은 자신의 이적에 대한 구체적인 내용을 묻는 질문에 "아직 그것에 대해 이야기할 준비가 되지 않았다"며 자세한 내용을 밝히기를 자제했습니다.
이사회 멤버들과의 '진짜 오해'를 언급한 알트만의 X 포스트는 갈등의 본질에 대한 의문을 더욱 불러일으켰다. 그러나 알트만은 세부 사항을 논의하기 전에 검토 프로세스를 진행하는 것이 중요하다고 주장했습니다.
복귀 결정
상처와 초기 저항에도 불구하고 알트만은 결국 OpenAI로 복귀하기로 결정했습니다. 그는 이 선택이 회사에 대한 사랑, 사명에 대한 헌신, 그리고 지금까지 이룩한 진전 덕분이라고 생각했습니다. 팀과 파트너에 대한 알트만의 헌신은 그의 마음 변화에 중요한 역할을 했습니다. 그는 OpenAI가 미치는 영향과 안전하고 유익한 AGI의 향후 발전 가능성을 인식했습니다.
알트만은 이사회가 자신의 복귀를 논의하기 위해 그에게 접근했던 순간을 회상하며 다음과 같이 말했습니다. “토요일 아침, 이사회 중 일부가 저에게 전화를 걸어 이에 대해 이야기할 수 있는지 물었습니다. 그리고 나의 즉각적인 반응은 일종의 반항이었습니다. 마치 '아, 나 상처받고 화가 났는데 이건 형편없는 것 같아.' 그러나 반성하고 자신의 자존심과 감정을 제쳐두고 알트만은 OpenAI를 계속 이끌 수 있는 기회를 받아들였습니다.
마이크로소프트의 참여 및 거버넌스 변경
OpenAI의 주요 투자자인 마이크로소프트는 알트만의 해고 및 재고용과 관련된 사건에서 중요한 역할을 했습니다. 이전에 마이크로소프트는 스타트업의 고유한 거버넌스 구조로 인해 OpenAI 업무에 대한 통제력이 제한적이었습니다. 그러나 알트만은 마이크로소프트가 이제 OpenAI의 새 이사회에서 투표권이 없는 관찰자 위치를 확보하여 회사의 전략적 결정에 보다 직접적으로 참여하는 방향으로 전환할 것이라고 밝혔습니다.
거버넌스의 이러한 변화는 마이크로소프트와 OpenAI가 AI 기술 발전을 위해 노력하고 있기 때문에 지속적인 협력과 일치합니다. 알트만의 CEO 복귀와 마이크로소프트의 참여 증가는 인공 일반 지능 분야에서 더욱 협력하고 발전할 수 있는 기반을 마련합니다.
이벤트 타임라인
알트만의 출발과 후속 복귀로 이어지는 일련의 이벤트를 더 잘 이해하기 위해 타임라인을 자세히 살펴보겠습니다.
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날짜
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이벤트
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11월 16일
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일리아 수츠케베르가 샘 알트만과의 통화 일정을 잡습니다.
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11월 17일
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알트만이 해고되었으며 OpenAI 블로그 게시물을 통해 공개적으로 발표되었습니다.
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수츠케베르가 알트만의 축출을 옹호하는 전체 회의 개최
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마이크로소프트 사티아 나델라 CEO가 알트만의 해고에 대해 성명을 발표했다.
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그렉 브록만이 OpenAI에서 사임하고 3명의 수석 연구원이 뒤를 이었습니다.
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11월 18일
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투자자들은 알트만의 복귀를 요구하며 이사회에 압력을 가하고 있다.
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이사회는 원칙적으로 결정을 번복하는 데 동의했지만 마감일을 놓쳤습니다.
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알트만은 새로운 벤처를 계획하고 있으며 투자자들은 상황에 분노를 표시합니다.
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OpenAI COO는 이번 결정이 불법 행위로 인한 것이 아니라고 확인했습니다.
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알트만은 팀에 대한 사랑을 표현하고 쏟아지는 지원을 고려합니다.
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11월 19일
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알트만은 OpenAI 본사에서 만나 복직에 대해 논의할 것으로 예상됩니다.
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이사회 협상은 계속되고 일부 이사들은 알트만의 복직에 반대
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11월 20일
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알트만은 마이크로소프트에 합류하여 새로운 AI 연구 팀을 이끌고 있습니다.
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OpenAI 직원, 알트만이 재임명되지 않으면 사임하겠다고 위협
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수츠케베르는 후회를 표하고 회사를 재결합하겠다고 맹세합니다.
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OpenAI 이사회는 잠재적인 합병을 고려하고 CEO 역할을 위해 경쟁 회사의 CEO에게 접근합니다.
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11월 21일
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알트만과 OpenAI는 그의 CEO 복귀에 대해 원칙적으로 합의했습니다.
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OpenAI, 브렛 테일러, 래리 서머스 및 아담 디안젤로를 포함한 새로운 초기 보드 라인업 발표
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11월 22일
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OpenAI는 알트만과 협력하여 복귀 세부 사항을 마무리합니다.
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11월 29일
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마이크로소프트는 OpenAI의 초기 이사회에서 투표권이 없는 참관인으로 대표권을 얻었습니다.
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결론
해고된 후 OpenAI CEO로 다시 채용되기까지 Sam 알트만의 여정은 조직 내에서 발생할 수 있는 복잡성과 과제를 보여줍니다. 해고된 이유는 아직 밝혀지지 않았지만 알트만이 복귀하기로 결정한 것은 회사에 대한 사랑, 임무에 대한 헌신, 그리고 지금까지 이루어진 진전 때문이었습니다. 현재 진행 중인 독립적인 조사를 통해 이 소란스러운 사건을 초래한 의사소통 단절에 대해 밝혀낼 것입니다. 알트만이 다시 지휘권을 잡고 마이크로소프트의 참여가 증가함에 따라 OpenAI는 안전하고 유익한 인공 일반 지능을 발전시키려는 사명을 계속할 준비가 되어 있습니다.
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